岗位和职能部门安全生产责任制

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岗位和职能部门安全生产责任制

（一）部门主管安全职责
1、部门主管对本部门的安全工作负全面责任。
2、对本部门职工进行经常性安全教育和劳动纪律教育。
（1） 负责新进员工（包括代培人员、临时人员）的二、三级安全教育；
〔2〕 根据企业特点，对职工从安全生产事故的防范、应急措施、自救互救知识等方面进行教育，使职工都能掌握可能发生的事故及处理办法；
（3） 进行各种安全教育，要做到有计划、有内容、有试卷、有记录、有效果。
3、负责组织制定本部门的安全生产检查细则，编制安全技术措施计划。
4、负责组织本部门的安全生产检查工作，并落实整改措施。
5、组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。
6、严格执行国家法律、法规及有关国家标准、行业标准，不违章指挥、不盲目指挥，教育职工遵章守纪，执行工艺纪律，不违章作业，不盲目蛮干。
7、加强对生产设备、安全装置、防火设施和消防器材的管理，防止事故的发生。
8、组织事故的调查和处理，及时组织力量消除隐患，对危险性大的项目要亲自做好安全教育工作，亲自落实安全措施，亲自指挥和监督检查。
（二）车间主任安全职责
1、执行国家安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，落实企业安全生产年度工作目标和任务，全面负责本车间安全生产工作。
2、协调各班组在完成生产任务的同时，落实安全技术措施项目。
3、组织生产时必须认真执行“五同时”的原则。
4、实施生产、储存装备的维修、保养计划，及时消除跑、冒、滴、漏及腐蚀现象，作业场所粉尘和有毒有害物质含量在国家标准允许范围内。
5、组织本车间的安全检查，制定和落实安全防范措施。
6、执行特种设备安全管理规定，做好特种设备经常性维修、保养和定期检测工作，使消防设施、器材、安全防护装置处于良好的状况。
7、组织车间安全生产教育竞赛活动，不断增强职工安全法制观念和安全防范能力。
（三）班（组）长安全职责
1、全面负责本班组的安全生产工作，加强现场安全监督,制止违章操作。
2、负责职工的安全生产教育，落实记录培训情况。
3、在安排工作时，必须执行安全生产“五同时”的原则。
4、组织好岗位的安全检查，落实防止事故的安全措施，及时消除隐患，一时消除不了的，应及时上报车间或分厂的主管部门。
5、搞好班组安全生产竞赛活动，提高班组安全基础管理水平。
6、做好消防器材、安全防护装置、安全设备的使用、维修和保养的检查工作，使其处于良好状况。
7、教育班组职工正确使用劳动防护用品，正确使用消防器材和防护器材。
8、教育班组职工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
9、认真做好交接班工作，详细交清本班作业中出现的异常情况及处理过程；交班时，应会同接班长共同检查认可，并在交接班记录上签字，方可离开。
10负责检查本班组职工持证上岗。
（四）职工安全职责
1、有权对企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2、在作业过程中严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，有权制止他人的违章作业。
3、遵守劳动纪律，不窜岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真进行巡回检查，发现异常应及时处理和报告。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
5、加强设备的维修保养，保持现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质特性，熟知自救互救方法。
6、上岗必须按规定正确佩戴和使用劳动保护用品，并持证上岗。
7、精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，创造良好的安全生产条件。
8、学习各种安全知识，定期参加安全培训，掌握本岗位的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。