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标题: 诚聘有证、有能力的安全评价师(江苏江阴)第二贴 [打印本页]

作者: 76jjj    时间: 2011-1-17 21:39
标题: 诚聘有证、有能力的安全评价师(江苏江阴)第二贴
本帖最后由 76jjj 于 2011-1-18 21:47 编辑

昨天发了一贴,发现大家都对薪金产生疑问,可能是我说的不清楚,我把之前的帖修改如下:
我公司是一家安全评价中介机构,成立于2001年,业务主要涵盖安全评价和特种作业人员培训两类。出于公司业务发展考虑,愿高薪聘请有证、有业务能力的安全评价人员。
要求:45周岁以下,持注册安全工程师、注册安全评价师三级以上资质(有高级工程师资质、丰富的企业安全工作经验、丰富的中介公司安全评价工作经验者优先考虑)。
待遇: 1、工资:基本工资+提成+绩效奖励,上不封顶、下有保底(如能独挡一面,业务出色,年薪不低于7万); 2、每周工作5天,法定节假日正常休息。
公司将充分尊重员工的人格与才华,追求卓越,珍视员工为企业所做的贡献,提升员工社会生存能力,拓展员工发展空间,帮助员工与公司一起成长及进步。
我们非常希望能招聘到真正有工作能力,能为公司带来业绩和荣誉的专业人员。望有志加盟者积极联系,待遇绝对从优,具体面洽。

另:公司有意招聘一名特种作业人员培训教师 (主要培训电工、焊工、高处作业等)要求 年龄30以上 大专以上学历 有三年以上企业实践工作经验 有一定的表达能力 普通话标准 待遇面洽
联系方式:江先生 13861626269 有意者可投简历至邮箱  76jjj@163.com
作者: clarkhunter    时间: 2011-1-17 22:05
人才流动是正常的,有需有求吗
作者: 52110    时间: 2011-1-18 06:43
刚才看见了你的第一个帖子,有点难过,想起了我们公司。

个人感觉对员工的尊重与否应该在他的工资上有所体现。2000的底薪确实少。。
作者: my188cz    时间: 2011-1-18 10:10
持证安评人员,2000元,太掉价了吧。
作者: 76jjj    时间: 2011-1-18 21:23
底薪只是保底,如果做不出业绩 底薪给多少对公司只是损失 我们要找的是能做出业绩的员工 给多少年薪 得看一年做出多少业绩 您说是吧 3# 52110
作者: 76jjj    时间: 2011-1-18 21:24
2000是底薪 没有太多的参考意义 4# my188cz




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