关于安全标准化中安全目标、安全生产责任制、安全检查的考核如何实施的问题
最近正在做安全标准化得咨询工作,遇到一些问题,想和大家一起讨论下。标准化要求对安全生产目标完成情况、安全生产责任制、安全检查等进行考核,关键是考核这,考核那,对于小企业来说,就别干别的工作了,天天就考核得了。大家讨论下,可否将这些考核结合起来,统一考核,譬如一些企业的绩效考核。 确实,绩效考核还是主要部分,却是主观考核,不好操作,只有从一些记录和现场的抽查中来评定。 同意,搞不好就成了形势,光花钱么实效,老板们都不给力就是因为这个。 1# lvxuanfeng1980最近刚刚接手标准化,也是一头雾水,要查的管理方面的东西太多 确实,绩效考核还是主要部分,却是主观考核,不好操作,只有从一些记录和现场的抽查中来评定。 最早出的安全标准化就是4.10 检查与绩效考核,标准化应该注重实效,强调的是考核,至于怎么考核,就根据不同的企业不同特点来制定,标准化一定要适合于本企业,否则就成了一纸空文,没有实际作用了。 同意,搞不好就成了形势,光花钱么实效,老板们都不给力就是因为这个。 我弄过标准化,感觉实在太复杂了,对小企业不实用 标准化是个假大空,坑蒙骗 安全业绩是绩效考核的一部分啊
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