同情楼主，以前在国企干过，就是这样的.
谢谢楼主提醒！
总 则
为确保公司员工在节假日加班生产过程中的安全与健康，防止工伤事故，特制定此规定：
1 节、假日加班期间，必须视同平日正常生产工作一样，严格贯彻执行公司有关的安全生产制度。
2 节、假日期间，各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班，负责本单位的安全生产、防火工作。
3 各单位对加班的生产班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。
4 加班前，带班领导应对全体加班人员进行安全教育，提出安全生产的具体要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。
5 班上严禁违反安全操作规程，如非司机开吊车、铲车、电瓶车。非电、汽焊工、电工等进行电汽焊、电气修理作业。
6 在巡视检查过程中，带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业的作业点。凡发现职工饮酒后上班，工作精神不振等现象，应令其停止工作。
7 加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送资产运营部备案。
第一章 总 则
第一条 为了加强节假日期间安全生产管理，防止安全事故发生，特制订本制度。
第二条 本制度适用于本厂中层及以上领导干部及管理人员正常休息的节、假日。
第三条 正常休息的节假日包括双休日和国家法定假日。
第二章 安全管理
第四条 国家法定假日〈元旦、春节、五一、国庆〉前，由主管生产、安全副厂长〈厂长助理〉带队，组织相关职能部门对全厂范围开展一次安全大检查，对查出的隐患及时组织整改。
第五条 节假日期间尽量避免危险作业（动火作业、进入设备（有限空间）作业、高处作业、吊装作业、危化品设备管道检修作业、危化品跨区域输送作业、危化品转运），如确因工作需要，所有危险作业进行升级管理。
第六条 节假日期间，厂级和各二级单位应安排领导干部和管理人员轮流驻厂值班，并将驻厂值班人员名单报生产调度中心和综合管理处。
第七条 节假日期间值班人员要加强对安全重点部位进行巡查，发现隐患及时组织整改。
第八条 节假日期间，各生产岗位要安排足够的安全生产人员。
第九条 值班领导及管理人员要对本单位生产运行状况予以掌握和监控。
第十条 节假日前，各单位要对本单位安全隐患进行全面检查，及时排除。
第十一条 值班人员及生产调度指挥中心要重点加强对工作变动时段的监控。
第十二条 节假日期间，各单位、生产、安全及综合管理部门要重点加强四纪管理，防止违章违纪。
第十三条 节假日期间各单位、生产、安全管理部门要确保应急救援措施的落实，作到有备无患。
第十四条 消防部门要提前对消防设施和消防安全隐患进行检查，确保设施完善，隐患消除。
第十五条 保卫部门要加强生产和社区安全保卫巡查，防患于未然。
第十六条 厂办、医院、行管等后勤保障部门要提前做好后勤保障组织安排。
第十七条 厂办要确保通讯网络畅通。应急值班人员和车辆应随时听从厂调度室安排。
第三章 附 则
第十八条 本制度从下发之日起执行。
第十九条 本制度由技安处负责解释。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。
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报道：领福利！
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中秋节快乐!!!
谢谢楼主，领红包啦哈
谢谢版主，辛苦了